लोक प्रशासन में प्रबंधन के महत्वपूर्ण आयाम
This page Contents
Toggleनव लोक प्रबंधन-:
जॉन एरिक लोन के अनुसार- निजी क्षेत्र की प्रबंधकीय तकनीक को सार्वजनिक क्षेत्र में लागू करना नव लोक प्रबंधन है।
परिवर्तन का प्रबंध-:
वर्तमान की बदलती परिस्थिति के अनुसार प्रबंधन की तकनीक में भी बदलाव करना; जैसे– ई गवर्नेंस, ऑनलाइन मीटिंग आदि।
मानव संसाधन प्रबंधन-:
उपलब्ध मानव संसाधन के नियुक्ति,प्रशिक्षण, मूल्यांकन आदि का प्रबंध।
वित्तीय प्रबंधन-:
उपलब्ध बजट का समुचित उपयोग करके अधिकतम लक्ष्य की प्राप्ति।
घटना प्रबंधन-:
सार्वजनिक जीवन में विभिन्न आकस्मिक घटनाओं का दूरदर्शिता के साथ प्रबंधन।
विवाद या तनाव प्रबंधन-:
संगठन में विवाद या तनाव के कारण को समाप्त कर शांतिपूर्ण माहौल स्थापित करना।
नेतृत्व व निर्णयन-:
अधीनस्थ कर्मचारी का नेतृत्व करना तथा प्रभावी निर्णय लेना।
योजना एवं नीतियों का प्रबंध-:
प्रासंगिक योजना एवं नीति का निर्माण करके, उसका समुचित क्रियान्वयन करना।
जनता के साथ संवाद प्रबंधन-:
सरकार एवं जनता के मध्य मध्यस्थता संबंधी संवाद का प्रबंध।
उद्देश्य द्वारा प्रबंधन(MBO)-:
इसके अंतर्गत प्रबंधक एवं कर्मचारी मिलकर उद्देश्य का निर्धारण करते हैं तथा संबंधित उद्देश्य की प्राप्ति की बधाओं का प्रबंधन करते हैं।